СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ

С 1 ноября социальные выплаты, которые положены льготникам в рамках региональной поддержки, будут перечислять только на карты национальной платёжной системы. Среди них – пособия на детей, компенсация на оплату ЖКУ, субсидии на приобретение жилья и специальные стипендии. Такой формат, как считают эксперты из госведомств, поможет россиянам получить положенные выплаты без сбоев и задержек. Зачисление денег происходит по номеру карты. Поэтому полные банковские реквизиты указывать не нужно.

ИПОТЕКА: НОВЫЕ ПРАВИЛА

Центробанк с 1 декабря решил ужесточить выдачу ипотеки с низким первоначальным взносом. Для всех, у кого он будет 10 или менее процентов, увеличится надбавка к коэффициенту риска. В последнее время застройщики стали активно рекламировать ипотечные программы без первоначального взноса. Но опыт показывает, что за такими программами обращаются те, кто имеет высокий кредитный риск. При появлении других кредитов, даже небольших, такие клиенты чаще всего перестают выплачивать ипотеку.

СТАВКИ ПО МИКРОЗАЙМАМ

Изменения в ближайшее время должны произойти и на рынке микрозаймов. Их инициировал Центробанк. Сейчас микрокредиторы могут начислять заёмщикам ставку 1% в день. Этот показатель планируется снизить до 0,8%. Кроме того, максимальный размер суммы всех переплат по микрозайму не сможет быть более 130%. Сегодня это 150%. По предварительным расчётам, нововведение поможет сэкономить заёмщикам на процентных платежах более 5 миллиардов рублей.

КУРСЫ ДЛЯ СТАРШЕКЛАССНИКОВ

Возможность получить навыки программирования ещё на школьной скамье есть у учеников 8-11 классов по всей стране. На портале госуслуг стартовал приём заявок на прохождение бесплатных двухлетних курсов. Подать заявление на обучение, а оно пройдёт в онлайн- и офлайн-форматах, может сам школьник либо его родители. Правда, сначала придётся дистанционно пройти вступительное испытание. По итогам курсов школьникам выдаётся сертификат, и это хороший стимул связать дальнейшую профессиональную деятельность с IT-сферой.

СМЕНИТЬ РАБОТУ

Поменять работу в ближайшее время планирует почти треть из двух тысяч опрошенных социологами. И 46% из тех, кто готов к этому шагу, уверены, что больших проблем с поиском нового места не будет. Для остальных это вопрос времени. Среди причин для смены работы чаще всего звучит неудовлетворённость зарплатой, затем идёт сокращение штата, у 15% возникают сложности в отношениях с руководством.