РАЗУМНОЕ ОГРАНИЧЕНИЕ

В Центробанке не исключают введения ограничения по количеству банковских карт на одного человека. Конкретная цифра сейчас проходит обсуждения. О таком "разумном ограничении" заявила глава ЦБ Эльвира Набиуллина, отметив, что эта мера не коснётся обычных граждан. Она направлена на борьбу с дропперами – теми, кто помогает выводить похищенные мошенниками деньги. Для этого они открывают сотни и даже тысячи карт.

ЗАПРЕТ ДЛЯ СИМ-КАРТЫ

Может появиться дополнительная мера для борьбы с финансовыми мошенниками. Суть инициативы Минцифры в том, что любой россиянин сможет ввести самозапрет на оформление сим-карт. Сервис станет доступен на сайте "Госуслуги". В ведомстве поясняют: злоумышленники лишатся лазейки регистрировать симки по поддельным документам на третьих лиц и использовать их в преступных целях. Также у них не будет возможности лишить потенциальную жертву мобильной связи на какой-то период. Короткий промежуток времени они используют, чтобы зайти в мобильный банк и "почистить" счета.

ДЕТСКИЙ БИЛЕТ СО СКИДКОЙ

Купить железнодорожные билеты для детей и подростков теперь можно с 50% скидкой. Воспользоваться ей смогут юноши и девушки в возрасте от 10 до 18 лет. Льгота доступна на всех поездах дальнего следования – в плацкарте, общих вагонах, а также в вагонах 2-го и 3-го классов. Исключением станут скоростные составы – на них скидка не распространяется. Раньше льготу предоставляли только во время летних каникул.

ЦЕНЫ НА АВТОМОБИЛИ

Цены на новые иномарки стали снижаться. Теперь их можно купить на 15% дешевле, чем в 2024 году. Эксперты связывают это с укреплением курса рубля по отношению к доллару и евро, из-за чего автодилеры вынуждены менять ценовую политику. Также дешевеют и подержанные автомобили. По словам экспертов, это произошло после серьёзного увеличения предложения на рынке машин с пробегом.

ДЕНЕЖНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ

Неиспользованный отгул не пропадёт. При увольнении сотрудник получит денежную компенсацию. Такая норма Трудового кодекса начала действовать с этого месяца. Дополнительный день отдыха полагается за работу в выходной или праздник. Теперь отгул, который не был использован в течение года, не сгорит: отгулять его уже не получится, но начальство будет обязано выплатить работнику компенсацию при увольнении.