Полезная экономика
Приживётся ли работа на удалёнке? Почему справки из интернета оказываются бесполезными? И за что теперь штрафуют?
ЗВОНИТ МОШЕННИК
Мошенники стали звонить россиянам в 3 раза чаще. Они используют любую возможность, чтобы добраться до персональных данных или денег абонентов, и всё время придумывают что-то новое. Раньше аферисты представлялись сотрудниками банков, а теперь переквалифицировались в социальных работников и предлагают помощь в оформлении различных выплат. Например, компенсации за ущерб от коронавируса.
ЛИПОВЫЕ УСЛУГИ
Дистанционные услуги сейчас пользуются спросом. Мошенники это взяли на вооружение. В интернете появились сайты-двойники Кадастровой палаты и Росреестра. На них якобы можно получить сведения о недвижимости. В частности, за деньги предлагают оформить справку о кадастровой оценке квартиры. Хотя на официальном сайте эта услуга бесплатная. И в большинстве случаев данные, полученные на ресурсах-двойниках, оказываются недостоверными. Напоминаем, у этих госструктур в интернете следующие адреса: kadastr.ru и rosreestr.ru. Никаких других нет.
ОТДАТЬ НА ХРАНЕНИЕ
Новая услуга от нотариусов. Они предложили эффективную систему хранения ценных документов, чтобы коробки с важными и не очень бумагами не лежали дома. Договор о покупке квартиры, брачный контракт, квитанции ЖКХ, какие-то старые справки и многое другое можно будет оцифровать и сдать на хранение. В цифровой архив примут также фотографии. Система заработает с 2021 года.
ЖДИТЕ ШТРАФ
Кодекс об административных правонарушениях дополнят новыми статьями. В частности, для граждан появятся штрафы за брошенные во дворе и на улицах автомобили, парковку на газоне. Для коммунальщиков – за неубранный снег во дворе и сосульки на крышах. Над поправками работает Минюст. В ведомстве уточнили, что с подобными нарушениями в регионах борются самостоятельно, выписывая свои штрафы. Единых стандартов наказания нет, поэтому и решено устранить пробел.
УДАЛЁНКА НЕ ПРИЖИЛАСЬ
Большинство работодателей не будут переводить сотрудников на удалённую работу на постоянной основе после снятия режима самоизоляции. Это выяснили социологи. Только 7% компаний готовы сделать такой график для персонала. Работодатели отмечают, что на удалёнке у сотрудников всё-таки снизилось качество работы. Повышения эффективности труда среди опрошенных не обнаружил никто.