Полезная экономика
Отпуск по расчёту: отдыхаем с выгодой
Савелий решил удлинить новогодние каникулы за счет двух недель отпуска. Но начисленная сумма его удивила. Зарплата и отпускные за январь оказались меньше месячного дохода.
Савелий Потапов:
– Сумма получилась на 20% меньше, чем я получаю обычно. Мой друг, с которым мы получаем одинаковую зарплату, брал отпуск в августе, и получит больше, чем я.
Из-за большого количества праздничных дней в январе рабочий день дороже. К примеру, при зарплате в 50 тысяч рублей он стоит 3300 рублей, а средняя цена отпускного – 1700. Получается, за две недели отпуска после новогодних выходных заплатят всего 23800, а если ходить на работу начислят 33000. Так что брать отпуск в январе, феврале и мае невыгодно.
Валентина Фомина, редактор-аналитик:
– В этих месяцах мало рабочих дней и много праздничных. В феврале вообще мало дней в целом, так что и заработок совокупный будет меньше.
Принцип прост: чем больше осталось в вашем отпускном месяце рабочих дней, тем больше денег получите. Даже при одинаковой ставке средняя стоимость отпускного дня у всех, как правило, разная. На её размер влияет количество отработанных месяцев в одной компании и повышение или понижение зарплаты.
Ольга Свотина, заместитель главного бухгалтера:
– Из расчёта исключается некоторое количество выплат: не только премии, "больничные", командировки и другие отпуска, в том числе без оплаты.
По закону, каждый обязан отгулять только две недели целиком, а остальные дни можно брать на своё усмотрение в любом количестве. По мнению специалистов, именно этими днями и стоит манипулировать.
Ольга Козулина, исполнительный директор кадровой консалтинговой компании:
– Многие работники выигрывают как раз не в деньгах, а в днях. Прибавляя по 1–2 дням к праздникам, они выигрывают на количестве дней. Эти дни оплачиваются, их можно провести с семьёй. Для работника это самая выгодная ситуация.
При нескольких днях, добавленных к празднику, общие начисления будут меньше, чем в среднем, но незначительно.
Ольга Старокожева, Дмитрий Жуков, "Настроение"
