Меню

Москва 8:49 15 сентября 2019

Вежливая леди

День рождения в офисе

Отмечать или не отмечать день рождения на работе? Что об этом говорит этикет, узнаем в рубрике "Вежливая леди".
© АО "ТВ Центр"
Согласно этикету, отмечать день рождения с коллегами не обязательно. Но если есть желание, то пожалуйста
© АО "ТВ Центр"
В науке о хорошем тоне есть правило – если этот праздник устраивается в стенах офиса, то вся еда, абсолютно вся, должна быть миниатюрной. Это в идеале. Что-то на один укус. Орешки, маленькие закуски в бумажных корзиночках, то, что не нужно откусывать
© АО "ТВ Центр"
По правилам делового этикета такое мероприятие длится не больше часа. Поздравили, угостились, разошлись, и оставшуюся еду убирают

Обязательно ли угощать сотрудников на работе. Насколько это удобно? Разрешает ли деловой этикет? Что подавать? Можно ли готовить самой или только покупное? Давайте разбираться.

Согласно этикету, отмечать день рождения с коллегами не обязательно. Но если есть желание, то пожалуйста.

В науке о хорошем тоне есть правило – если этот праздник устраивается в стенах офиса, то вся еда, абсолютно вся, должна быть миниатюрной. Это в идеале. Что-то на один укус. Орешки, маленькие закуски в бумажных корзиночках, то, что не нужно откусывать.

Из напитков, если руководство одобряет, можно подать лёгкое вино, либо соки, минеральную воду, чай, кофе.   

С позиции хорошего тона именинник сообщает коллегам о том, что будет праздник – хотя бы за пару дней. Сделать это можно, отправив красивое письмо по электронной почте.  

По правилам делового этикета такое мероприятие длится не больше часа. Поздравили, угостились, разошлись, и оставшуюся еду убирают.

Итак, отмечать день рождения на работе не обязательно, но если хочется, то, конечно, можно. Строгое правило: все угощения – маленькие, на один приём.



Смотрите также

Субботний Рамблер